Umschulung zum/zur Automobilkaufmann/-frau

Das Unternehmen und seine Leistungen erkunden sowie die betriebliche Zusammenarbeit aktiv mitgestalten:
Unternehmen, duale Berufsausbildung, das Kraftfahrzeug und seine Baugruppen
Erfolgskontrollen durchführen und Kennzahlen für betriebliche Entscheidungen aufbereiten:
Controlling in Geschäftsfeldern, Controlling im Unternehmen
An Neu- und Gebrauchtfahrzeuggeschäften mitwirken:
Beziehung zwischen Händler, Hersteller bzw. Importeur, Neufahrzeugdisposition, Neufahrzeugverkauf, Gebrauchtfahrzeuggeschäft, Garantie und Gewährleistung, Kundenbetreuung nach dem Verkauf.
Finanzdienstleistungen und betriebsspezifische Leistungen vermitteln:
Darlehensverträge, Leasingverträge, Kreditfähigkeit- und Kreditwürdigkeitsprüfung, Kreditsicherung, Konditionen, Zins- und Zinseszinsrechnung, Vergleich Leasing und Kreditfinanzierung, Haftpflicht-, Insassenunfall-Kasko- und Rechtsschutzversicherung, Erwerbbare Garantieleistungen
Verkaufsgespräche im Teile- und Zubehörbereich führen und Kunden beraten:
Sortimentsübersicht, Warenpräsentation, Präsentations- und Verkaufshilfen, Verkäuferprofil, Beratungs- und Verkaufsgespräche, Reklamationen und Umtausch
Verkaufsgespräche im Teile- u. Zubehörbereich führen und Kunden beraten:
Sortimentsübersicht, Warenpräsentation, Präsentations- und Verkaufshilfen, Verkäuferprofil, Beratungs- und Verkaufsgespräche, Reklamationen und Umtausch
Teile- und Zubehöraufträge bearbeiten:
Disposition, Bestellvorschlagslisten für Originalteile, Bestellmengen und Bestellzeitpunkte, Bezugsquellen und Anfragen, Wahrungsrechnen, Kaufvertrag und Störungen auf Beschaffung- und Absatzseite, allgemeine Geschäftsbedingungen, Zahlungsverkehr, Bestandsführung, Lagerorganisationsprinzipien, Warenpflege und Umweltschutz, branchenspezifisches, fremdsprachiges, Informationsmaterial, Datenbanken und Datennetze
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen:
Corporate Identity, Personalplanung und Personaleinsatzplanung, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Entlohnungsformen, Loh- und Gehaltsabrechnung, Einkommenssteuer, Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer, Arbeitsschutz, Datenschutz, Weiterqualifizierung
Am Jahresschluss und an der Kosten- und Leistungsrechnung mitwirken:
Jahresabschluss, Abgleich mit Ist-Beständen, Bewertung von Vermögen und Schulden, Gewinn- und Verlustverteilung, Kosten- und Leistungsrechnung, Vollkosten- und Teilkostenrechnung, Kostenarten, Kostenträger, Kostenstellen, kurzfristige Erfolgsrechnung, geschäftsfeldspezifische Kalkulation
Wartungs- und Reparaturaufträge bearbeiten:
Auftragsannahme, Allgemeine Geschäftsbedingungen für Reparaturen und Kostenvoranschläge, Auftragsarten, ergänzende Serviceleistungen, Werkstattauftrag, Unteraufträge, Leistungsabrechnung, Rechnungserstellung, Rechnungserläuterung, Gewährleistung für Werkstattleistungen, Störungen bei der Erfüllung des Werk- und Werklieferungsvertrags, Mahnverfahren und Verjährung, Produkthaftung, Auftragsannahme und Beratung in einer Fremdsprache.
Kundenbezogene Maßnahmen im Rahmen einer Marketingstrategie entwickeln:
Marktübersicht, Marktstellung des Ausbildungsbetriebs, Mitbewerber, Zielgruppen, Marketingstrategien, Marketinginstrumente, kommunikationspolitische Maßnahmen des Händlers, Dekorationen und Präsentationen, Mailings, Serienbriefe, Anzeigen, Aktionen und Events, Wettbewerbsrecht
Rahmenbedingungen u. Einflussgrößen bei wirtschaftlichen Entscheidungen i. d. Kfz-Branche berücksichtigen:
Volkswirtschaftliche, kulturelle und umweltpolitische Bedeutung des Automobils, Modelle der Preisbildung und deren Bedeutung für die Kfz-Branche, Staatliche Ordnungs-, Steuerungs- und Kontrollfunktion im Verkehrswesen, Soziale Marktwirtschaft, gesamtwirtschaftliche Ziele, Ziel- und Interessenkonflikte, Konjunktur und deren Bedeutung für die Automobilbranche, Wirtschaftspolitische Maßnahmen des Staates, Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien, Globalisierung in der Automobilbranche

Personen, die Interesse an einer beruflichen Neuorientierung haben (Arbeitslose, Wiedereinsteiger, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Rehabilitanden u.a.)

Einzelheiten zu Beginn finden sie unter

http://www.die-sprachwerkstatt.de/paderborn/bildungsangebot/umschulungen/automobilkaufmann-frau/

24 Monate, incl. 7 Monate Praktikum
Ausbildungsphasen der Umschulung

Berufliche Grundausbildung: 4 Monate
Berufliche Fachausbildung: 7 Monate Betriebspraktikum:
Duales Ausbildungssystem:
• 4 Tage im Praktikumsbetrieb
• 1 Tag theoretischer Unterricht in der Sprachwerkstatt 8:00 Uhr - 15:00 Uhr
Prüfungsvorbereitung: 5 Monate Vorbereitung auf die theoretische Abschlussprüfung in den Fächern
• Vertriebs- und Serviceleistungen
• Finanzdienstleistungen
• Wirtschafts- und Sozialkunde

und die Praktische Abschlussprüfung in Form einer praxisbezogenen Aufgabe (mündliche Prüfung).

Die Maßnahme ist von der Agentur für Arbeit als förderungswürdig anerkannt. Die individuellen Möglichkeiten sind mit dem/der zuständigen Arbeitsberater/in zu klären.
• Deutsche Rentenversicherung (DRV) - www.deutsche-rentenversicherung.de (ehemals LVA und BfA)
• die Berufsgenossenschaften (BG)
• der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
Selbstzahler erhalten detaillierte Informationen in einem persönlichen Gespräch.

Vor Beginn des Praktikums erfolgt eine Zwischenprüfung in den theoretischen und EDV-Prüfungsfächern unter IHK-Prüfungsbedingungen.