Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Welche Aufgaben erledigen Verwaltungsfachangestellte?
Als Verwaltungsfachangestellte/r verrichten Sie allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage, als Sachbearbeiter/in Sachverhalte nach den geltenden Gesetzen zu lösen. In der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, berechnen Bezüge und Gehälter und rechnen Reisekosten ab. Im Finanzwesen könnte Ihre Aufgabe in der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie der Bearbeitung von Zahlungsvorgängen liegen. Darüber hinaus könnten Sie z.B. bei der Materialbeschaffung und –verwaltung mitwirken.

Welche Eigenschaften / Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
Verwaltungsfachangestellte werden in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Deshalb sollten Sie Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse am engagierten Umgang mit Bürgern mitbringen. Des Weiteren sollten Sie Spaß daran haben, mit Hilfe der Gesetze genau und sorgfältig zu arbeiten und dabei die EDV zu benutzen. Um die Ausbildung beginnen zu können, brauchen Sie mindestens den Hauptschulabschluss.

Wie lange dauert die Ausbildung, was beinhaltet sie u. wie läuft sie ab?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit dem Bestehen einer Abschlussprüfung. Die Zwischenprüfung erfolgt im 2. Ausbildungsjahr. Begleitend zu der praktischen Ausbildung in den Ämtern der Kreisverwaltung findet die theoretische Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich als dienstbegleitende Unterweisung in Borchen statt. Dort werden Ihnen die rechts-, sozial- und verwaltungskundlichen Inhalte des Berufs vermittelt. Daneben erfolgt der Berufsschulunterricht im Block am Berufskolleg Schloss Neuhaus. Neben Fächern wie Deutsch, Religion, Politik und Sport wird hauptsächlich berufsbezogener Unterrichtsstoff in den Fächern Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Datenverarbeitung, Verwaltungsrechtliches Handeln sowie Neue Kommunale Finanzverfassung vermittelt.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Die Vergütung beträgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes ab 01.08.2011 brutto monatlich:

703,26 € im 1. Jahr
753,20 € im 2. Jahr
799,02 € im 3. Jahr

Daneben haben Auszubildende, die am 1. Dezember in einem Ausbildungsverhältnis stehen, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erhält der/die Auszubildende eine Abschlussprämie als Einmalzahlung. Diese beträgt zurzeit 400 €.

Haben Sie Interesse an der Ausbildung?
…dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an das Personalamt der Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstr. 10-14, 33102 Paderborn.
Einstellungstermin ist der 01. August eines jeden Jahres. Der Kreis Paderborn informiert jedes Jahr vor den Sommerferien in den Tageszeitungen und im Internet über freie Ausbildungsstellen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stand: 01.03.2010